Showing 6 Result(s)

Telemunca, mod de organizare, legislatie specifica, contraventii, contract de munca, aspecte fiscale activitate de telemunca

Telemunca  conform modificarilor aduse de OUG 36/2021 privind modificarea legii 81/2018 este: forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor. Telesalariatul este orice …

Clauza de mobilitate

Clauza de mobilitate este mentionata in codul muncii ca o clauza specifica a contractului individual de munca (art. 20, alin. 2, lit.c). Aceasta clauza este reglementata de art. 25 si art 17, alin. 3, lit.b. Ce este clauza de mobilitate? Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului …