Servicii

Consultanță legislația muncii

Ești angajat sau angajator și ai nevoie de ajutor?

Detalii

Administrare personal

Externalizează activitatea de HR și alege abonamentul de Administrare de personal

Detalii

Salarizare

Alege abonamentul de salarizare și economisește timp și bani pentru afacerea ta

Detalii

Audit dosare de personal

Întotdeauna este bine să ai toate lucrurile puse în ordine pentru a evita stresul de a face totul pe ultima sută de metri în cadrul unui control. Vezi ce presupune auditul dosarelor de personal

Detalii

Procese și proceduri HR

Sistematizeză activitatea de HR cu proceduri si procese clare

Detalii

Regulament intern și CCM

Ai nevoie de un regulament intern personalizat?

Detalii

Cauți un expert în legislația muncii?

Hai să lucrăm împreună

Nu știi de unde să incepi?

Latest Articles

Modificari legislatia muncii in anul 2022 – recapitulare

Modificari legislatia muncii anul 2022- recapitulare Ianuarie Act normativ Data act Intrare in vigoare Status Legea 20/2022 – deducerea din impozitul pe venit a cheltuielilor efectuate pentru absolvirea unui curs de formare în vederea pregatirii speciale pentru conducere auto defensiva 13.01.2022 22.01.2022 In vigoare OUG 2/2022 – privind reintroducerea somajului tehnic 19.01.2022 20.01.2022 In vigoare …

Citește

Modificări legislația muncii în luna ianuarie 2023

1. Ordonanța 21/31.01.2023 – privind modificarea și completarea Legii 95/2006 – clarificări aduse privind situația concediilor medicale pentru angajații cu mai multe contracte individuale de muncă. Link ordonanță: https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/264512 2. Legea 34/11.01.2023 – privind modificarea și completarea Codului Fiscal Incepând cu luna februarie 2023, dacă un angajator platește pentru salariați abonamente sport pentru întreținere, prevenire, …

Citește

Modificari Codul Muncii Legea 283/2022

Articol modificat Legea 53/2003 – pana la 21.10.2022 Modificari aduse prin Legea 283/2022 Art. 1 , alin. 3 N/A De la prevederile art. 39 alin. (1) lit. m1), art. 40 alin. (2) lit. j), art. 194 alin. (2) pot fi prevazute prin legi speciale dispozitii specifice derogatorii numai pentru raporturile de munca sau de serviciu …

Citește
Vezi toate articolele